ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਆਪਣੇ ਇਮੀਗਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ‘ਚ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਅਗਲੇ ਸਾਲ 12 ਹਜ਼ਾਰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਵਰਕਿੰਗ ਹੋਲੀਡੇਅ ਸਕੀਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕੁਝ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕਿਨਾਰੇ ਵਰਕਿੰਗ ਹੋਲੀਡੇ ਮੇਕਰਸ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਵੀ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਵਧਾ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਕਮੀ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੇ ਹਨ। ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਇਕ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਰੁਝਾਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ‘ਚ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਧਾਉਣ ‘ਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੇਂਦਰੀ ਬੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਮਹਿੰਗਾਈ ‘ਤੇ ਲੜਾਈ ਲਈ ਇਕ ਚੁਣੌਤੀ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਸਤੰਬਰ 2015 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਆਜ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ। ਇਮੀਗਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਈਕਲ ਵੁੱਡ ਨੇ ਇਕ ਬਿਆਨ ‘ਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਉਪਾਅ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਹਨ, ਜੋ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹਨ। ਹੋਰ ਕਦਮਾਂ ‘ਚ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ, ਮੀਟ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਸਾਹਸੀ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ‘ਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਉਜਰਤ ਨਿਯਮਾਂ ‘ਚ ਢਿੱਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ‘ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਇਸ ‘ਚ ਇਕੱਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਉਪਾਅ ਉਦੋਂ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ‘ਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 3.3 ਫ਼ੀਸਦੀ ‘ਤੇ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਉਜਰਤਾਂ ਵੀ ਸਾਲ ‘ਤੇ 3.4 ਫ਼ੀਸਦੀ ਵੱਧ ਸਨ, ਜੋ 14 ਸਾਲਾਂ ‘ਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਸਨ। ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ ਨੇ ਮਹਿੰਗਾਈ ‘ਤੇ ਲਗਾਮ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਸੱਤਵੇਂ ਵਾਧੇ ‘ਚ ਅਧਿਕਾਰਤ ਨਕਦ ਦਰ ਨੂੰ 50 ਅਧਾਰ ਅੰਕ ਵਧਾ ਕੇ 3.0 ਫ਼ੀਸਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
